Licenciatura en Administración del Capital Humano
Al estudiar la licenciatura de capital humano en la UVEG lograrás desarrollar las competencias profesionales que favorezcan la gestión efectiva y el desarrollo de la organización; serás un estratega capaz de crear, desarrollar y mantener una fuerza laboral competitiva mediante la aplicación de procesos como: planeación de recursos humanos, capacitación y desarrollo del personal, administración de sueldos y salarios, enfocado al cumplimento de las normas vigentes del derecho laboral, la seguridad social y el ambiente laboral.
¡Contribuye a elevar la eficiencia
del capital humano en las organizaciones!
Acreditación con vigencia de cinco años (septiembre 2019 a octubre 2024) de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, A.C. (CIEES)
Propósito
Formar profesionales comprometidos con la gestión integral del capital humano, y orientados a la alineación de los procesos de recursos humanos con la estrategia de la organización, el cumplimiento de la ética, las normas del derecho laboral y la seguridad social; mediante la promoción y gestión de procesos de cambio así como la implementación de propuestas de valor para la empresa.
Secuencia de los Módulos
Asignaturas.
- Matemáticas básicas
- Tecnologías de información para los negocios
- Taller de lectura y redacción
- Idioma extranjero I
- Fundamentos de administración
- El proceso administrativo
- Gestión del capital humano y liderazgo
- Mercadotecnia
- Probabilidad y estadística
- Análisis, descripción y valuación de puesto
- Teoría económica
- Desarrollo humano
- Tendencias en la administración
- Atracción, selección e incorporación de talento
- Derecho de los negocios
- Idioma extranjero II
- Administración estratégica
- Capacitación estratégica
- Evaluación del desempeño
- Idioma extranjero III
- Comportamiento organizacional
- Gestión del conflicto: mediación y negociación
- Ética profesional y de negocios
- Idioma extranjero IV
- Desarrollo Organizacional y procesos de cambio
- Contabilidad financiera
- Derecho laboral
- Optativa 1
- Relaciones laborales y prestaciones de los trabajadores
- Planes de desarrollo de talento humano
- Contabilidad de costos
- Taller de comunicación efectiva
- Factibilidad y evaluación de proyectos
- Administración de sueldos y salarios
- Gestión del conocimiento
- Optativa 2
- Emprendimiento
- Consultoría en capital humano
- Gestión estratégica del talento humano
- Optativa 3
- Estadía profesional
Bloque de materias optativas:
Tu plan de estudio contempla un bloque de tres materias optativas, encaminadas a profundizar las competencias desarrolladas durante este tiempo, esto te permitirá consolidar tu trayecto formativo de acuerdo al área de tu interés.
Área de enfoque de Capital Humano
- Optativa 1 Gestión del talento humano basado en competencias
- Optativa 2 Medición del impacto financiero del capital humano
- Optativa 3 Coaching empresarial
Área de enfoque de Mercadotecnia
- Optativa 1 Técnicas de servicio al cliente
- Optativa 2 El proceso de ventas
- Optativa 3 Inteligencia de mercados
Área de enfoque de Finanzas
- Optativa 1 Matemáticas financieras
- Optativa 2 Patrimonio y finanzas
- Optativa 3 Administración financiera
Titulación
Los requisitos para titularte en la UVEG son muy sencillos, sólo debes contar con tu total de materias del plan de estudios acreditadas (calificación mínima 70) y realizar tu Servicio Social el cual acreditas mediante el desarrollo de un proyecto en tu Estadía Profesional. Así mismo deberás estar al corriente en todos tus pagos y cumplir con los requisitos de trámite de certificación y titulación.
