Maestría en Administración Estratégica

En el mundo de hoy las empresas enfrentan enormes oportunidades y riesgos, pues están inmersas en una economía impulsada por la innovación y el conocimiento, donde los mercados participan en una intensa competencia y una renovación constante. Bajo este escenario, se requiere contar con administradores y tomadores de decisión que sean capaces de afrontar, con una visión estratégica, los retos que se presenten en los ámbitos empresariales, económicos, socio-cultural, políticos, tecnológicos y del medio ambiente.

Acuerdo Secretarial 075/2016

El número citado arriba, indica la fecha en la que se realizó el acuerdo ante la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) y está actualizado conforme a las normas de la dirección general de profesiones e incorporaciones.

Programa Acreditado ante los Comités Interinstitucionales
para la Evaluación de la Educación Superior A.C. (CIEES)

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Propósito

El programa de la Maestría en Administración Estratégica tiene como propósito:

Formar profesionales con competencias en las áreas funcionales de la administración con énfasis en el desarrollo de capacidades estratégicas, que les permita generar y dirigir proyectos empresariales de largo plazo, a través del análisis de factores organizacionales y la gestión de procesos que contribuyan al crecimiento competitivo y sostenible de la organización.

Módulos (materias) del programa

El plan de estudios de la Maestría en Administración Estratégica está compuesto de 12 módulos, cada módulo tiene una duración de 7 semanas.

Perfil de Ingreso

El programa de la Maestría en Administración Estratégica está dirigido a:

Profesionistas de todas las áreas del conocimiento que deseen ampliar su trayectoria profesional como administradores estratégicos de una organización.

Conocimientos

• Nociones teóricas sobre el campo de la administración.
• Manejo de las técnicas de la comunicación oral y escrita.
• Conocimientos básicos en el área de estadística.
• Conocimientos básicos del idioma inglés.
• Deseable: nociones básicas sobre la gestión de empresas.

Habilidades

• Creatividad y solución de problemas abstractos.
• Toma de decisiones y liderazgo de equipos.
• Procesamiento de información de diversas fuentes, preferentemente electrónicas.
• Capacidad de planeación y organización del tiempo.
• Manejo de programas de cómputo e Internet.
• Interpretación, análisis y síntesis de la información.

Actitudes

• Proactividad; deseo de crecimiento personal y profesional, así como eficiencia en el desarrollo de sus actividades de aprendizaje.
• Apertura al diálogo, disposición al trabajo individual y colaborativo.
• Interés por el desarrollo de las organizaciones y por los problemas que le afectan.
• Adaptación rápida al modelo educativo.
• Conciencia ética y sensibilidad a la diversidad ideológica, así como a la problemática social de su entorno.
• Respeto a la propiedad intelectual e industrial.

Valores

• Responsabilidad.
• Honestidad.
• Compromiso.
• Colaboración.
• Respeto.
• Confianza.

Perfil de egreso

Al estudiar la Maestría en Administración Estratégica podrás adquirir una formación profesional en las áreas funcionales de la administración con énfasis en el desarrollo de capacidades estratégicas, lo que te permitirá desarrollar las siguientes competencias:

Competencias profesionales

• Análisis integral de los entornos: Analiza el entorno interno y externo de las organizaciones con una visión integradora y un pensamiento crítico en un contexto de cambio continuo.
• Planeación y control estratégico: Formula estrategias e implementa planes de acción, estableciendo mecanismos de control que aseguren la permanencia y el crecimiento de la organización.
• Gestión estratégica. Impulsa la administración eficiente de los diferentes procesos, proyectos y recursos, así como la información y el conocimiento generados dentro y fuera de la organización con una perspectiva de largo plazo.
• Habilidades directivas. Desarrolla habilidades de inteligencia socioemocional, liderazgo, comunicación, trabajo colaborativo, negociación efectiva y gestión del cambio para promover un ambiente que agregue valor a la organización.
• Valores éticos. Promueve un compromiso ético y multicultural con la sociedad para favorecer la sostenibilidad de la entidad y de su entorno, mediante decisiones que busquen un equilibrio entre los impactos económico, social y medioambiental de la organización.

Campo de trabajo

El egresado de este programa de estudios, podrá desempeñarse en cualquier rubro y en diversos tipos de organización, tanto pública como privada, desenvolviéndose en actividades como:

• Aplicación de técnicas, métodos, modelos y estructuras administrativas bajo un enfoque estratégico.
• Gestión y creación de diferentes tipos de estrategias.
• Implementación de procesos aplicados al desarrollo y posicionamiento de empresas, productos o servicios.

• Aportación Proceso de admisión: $815.00
• Aportación de recuperación por materia (bimestral): $2,200.00