Licenciatura en Administración del Capital Humano - UVEG
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato

Alcanza tus metas y termina una carrera profesional

Licenciatura en Administración del Capital Humano

Al estudiar la licenciatura de capital humano en la UVEG lograrás desarrollar las competencias profesionales que favorezcan la gestión efectiva y el desarrollo de la organización; serás un estratega capaz de crear, desarrollar y mantener una fuerza laboral competitiva mediante la aplicación de procesos como: planeación de recursos humanos, capacitación y desarrollo del personal, administración de sueldos y salarios, enfocado al cumplimento de las normas vigentes del derecho laboral, la seguridad social y el ambiente laboral.

¡Contribuye a elevar la eficiencia
del capital humano en las organizaciones!

Acuerdo de validez oficial SEG 008/2011

Número de dictamen CACSLA 004/UVEG-LACH/2013

Propósito

Formar profesionales comprometidos con la gestión integral del capital humano, y orientados a la alineación de los procesos de recursos humanos con la estrategia de la organización, el cumplimiento de la ética, las normas del derecho laboral y la seguridad social; mediante la promoción y gestión de procesos de cambio así como la implementación de propuestas de valor para la empresa.

Secuencia de los Módulos

Asignaturas.

  1. Matemáticas básicas
  2. Tecnologías de información para los negocios
  3. Taller de lectura y redacción
  4. Idioma extranjero I
  5. Fundamentos de administración
  6. El proceso administrativo
  7. Gestión del capital humano y liderazgo
  8. Mercadotecnia
  9. Probabilidad y estadística
  10. Análisis, descripción y valuación de puesto
  11. Teoría económica
  12. Desarrollo humano
  13. Tendencias en la administración
  14. Atracción, selección e incorporación de talento
  15. Derecho de los negocios
  16. Idioma extranjero II
  17. Administración estratégica
  18. Capacitación estratégica
  19. Evaluación del desempeño
  20. Idioma extranjero III
  21. Comportamiento organizacional
  22. Gestión del conflicto: mediación y negociación
  23. Ética profesional y de negocios
  24. Idioma extranjero IV
  25. Desarrollo Organizacional y procesos de cambio
  26. Contabilidad financiera
  27. Derecho laboral
  28. Optativa 1
  29. Relaciones laborales y prestaciones de los trabajadores
  30. Planes de desarrollo de talento humano
  31. Contabilidad de costos
  32. Taller de comunicación efectiva
  33. Factibilidad y evaluación de proyectos
  34. Administración de sueldos y salarios
  35. Gestión del conocimiento
  36. Optativa 2
  37. Emprendimiento
  38. Consultoría en capital humano
  39. Gestión estratégica del talento humano
  40. Optativa 3
  41. Estadía profesional

Bloque de materias optativas:

Tu plan de estudio contempla un bloque de tres materias optativas, encaminadas a profundizar las competencias desarrolladas durante este tiempo, esto te permitirá consolidar tu trayecto formativo de acuerdo al área de tu interés.

Área de enfoque de Capital Humano

  • Optativa 1 Gestión del talento humano basado en competencias
  • Optativa 2 Medición del impacto financiero del capital humano
  • Optativa 3 Coaching empresarial

Área de enfoque de Mercadotecnia

  • Optativa 1 Técnicas de servicio al cliente
  • Optativa 2 El proceso de ventas
  • Optativa 3 Inteligencia de mercados

Área de enfoque de Finanzas

  • Optativa 1 Matemáticas financieras
  • Optativa 2 Patrimonio y finanzas
  • Optativa 3 Administración financiera

Titulación

Los requisitos para titularte en la UVEG son muy sencillos, sólo debes contar con tu total de materias del plan de estudios acreditadas (calificación mínima 70) y realizar tu Servicio Social el cual acreditas mediante el desarrollo de un proyecto en tu Estadía Profesional. Así mismo deberás estar al corriente en todos tus pagos y cumplir con los requisitos de trámite de certificación y titulación.

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